„Najprostsza definicja coachingu określa tę dyscyplinę jako świadomy, dobrowolny trening prowadzący do zmian na lepsze”.
Maciej Bennewicz
Coaching to technika, która pobudza do refleksji i pomaga zmaksymalizować potencjał: osobisty i zawodowy. Indywidualna pracy z coachem rozwija techniki oraz strategie działania. Dzięki nim poprawisz jakość życia w sferze prywatnej i zawodowej.
Coaching to innowacyjny model w dziedzinie rozwoju biznesu i rozwoju osobistego. Klient:
- wyraża swój potencjał poprzez osobiste rozwiązania i działania
- osiąga lub utrwala ambitne cele osobiste
- zwiększa autonomię oraz poczucie odpowiedzialności i sprawczości
- doskonali umiejętności związane z rolami w życiu
- osiąga lepszą wydajność
Przed indywidualnymi sesjami coachingowymi przeprowadzam badanie HPI (Human Performance Improvement). Analizuję sześć, zależnych od siebie, obszarów, tj.: zasoby, organizacja pracy, komunikacja, kompetencje, motywacja i jakość życia. Na podstawie wyników badań wyłaniam luki kompetencyjne oraz planuję działania rozwojowe uwzględniając rzeczywiste potrzeby klienta.
Komunikacja interpersonalna
„Komunikacja to umiejętność, której można się nauczyć. To jak jazda na rowerze czy pisanie na maszynie. Jeśli tylko nad nią popracujesz, możesz bardzo szybko poprawić jakość każdej części swojego życia”.
Brian Tracy
Nie wystarczy słuchać – trzeba słyszeć. Nie wystarczy powiedzieć – trzeba wypowiedzieć się odpowiednio. Dobra komunikacja polega na tym, aby rozumieć i być rozumianym.
Czego nauczysz się na szkoleniu?
- Na czym polega komunikacja międzyludzka;
- Nowoczesne i skuteczne techniki komunikacji;
- W jaki sposób kontrolować rozmowę;
- Jakie są skutki błędnej i nieefektywnej komunikacji;
- Jak przykuć uwagę rozmówcy;
- Jak pozytywnie wpływać na rozmówcę;
- Na czym polega mowa ciała.
Co zyskasz?
- Więcej pewności siebie w rozmowach z innymi ludźmi;
- Lepszą samoocenę;
- Zdolność przygotowania się do trudnych rozmów;
- Poprawisz komunikację z rodziną, ze znajomymi, ze współpracownikami.
„Talent to rzecz cudowna, ale nie posłuży temu, komu brak wytrwałości”.
Stephen King
Talent to coś wyjątkowego, a poznanie własnego to bezcenny dar. Jaki jest Twój? Umiejętność praktyczna czy umysłowa? Co wyraża Twój szczególny sposób widzenia, odczuwania i postrzegania rzeczywistości?
Cykl indywidualnych spotkań pomoże Ci zidentyfikować i wzmocnić Twoje talenty. Poznasz swoje 4 wiodące talenty, które mogą skierować Cię na właściwą ścieżkę rozwoju osobistego i zawodowego. Nauczysz się używać talentów jako dźwigni, aby podejmować właściwe decyzje, osiągać sukcesy i satysfakcję.
,,Twoje życie staje się lepsze tylko, kiedy Ty stajesz się lepszy”.
Brian Tracy
Wiele osób chce zmienić swoje życie, ale nie wiedzą jak to zrobić. Nie ma uniwersalnej recepty, bo każdy z nas jest inny. Rozwój indywidualny to długa droga, na której znajduje się wiele przeszkód. Rozwój osobisty to nic innego jak świadomość, że każdy jest wyjątkowy i – żeby się rozwijać – powinien słuchać swojego wewnętrznego głosu. To również nieustanna praca, która służy samodoskonaleniu na 4 poziomach: intelektualnym, moralnym, fizycznym i duchowym.
Przed indywidualnymi sesjami coachingowymi przeprowadzam badanie HPI (Human Performance Improvement). Analizuję sześć, zależnych od siebie, obszarów, tj.: zasoby, organizacja pracy, komunikacja, kompetencje, motywacja i jakość życia. Na podstawie wyników badań wyłaniam luki kompetencyjne oraz planuję działania rozwojowe uwzględniając rzeczywiste potrzeby klienta.